VOICE社員の声

自分の意見を言いやすい
風通しのよさが
私たちの会社の最大の魅力です

管理部

伊藤 真知子

2006年入社

社員の声を大切にしてくれる
社長の考え方に共感

入社のきっかけを教えてください

2006年に入社してから現在まで管理部に所属しています。私は転職組で入社したのですが、次の会社は上に立つ方の考え方に共感できるところにしようと決めていました。

最終面接の際に社長と話す機会があり、社長の考え方や会社の方針を伺ったことで、私も力になれたらという思いが強く芽生えました。それからもう10年。今は古株になってきましたね。

「縁の下の力持ち」として、
スタッフの動きを見ながらサポート

管理部は主にどのような仕事をされているのでしょうか?

私自体の役割でいうと、主に営業事務の仕事を多く任されています。営業スタッフが獲得してきた案件のサポートが私の役割で、見積書や注文書、請求書の作成をはじめ、売上を管理したり、書類のファイリングや整理など、業務は多岐にわたります。

そのほか、クライアントが来社された際のご案内やお電話をいただいたときの最初のご対応なども管理部で行っています。他のセクションのように明確な役割があるわけではなく、会社全体の機能が潤滑に回るように、スタッフの動きを見ながら動いていくのが私たち管理部の役割だと思っています。

仕事の魅力はなんですか?

達成感を味わえることです。お取引先によっては、すぐに見積書や請求書がほしいというご要望を承ることもあります。会社の信用問題にもかかわるので、すぐに対応してクリアできたときに、「やった!」という気持ちになります。営業スタッフからの「助かる」「ありがとう」というさりげない言葉がモチベーションにもつながっています。

意見を言える環境だから、
自分のスキルアップにもつながる

アールピーシーの魅力はなんですか?

風通しがよいことです。私の意見も上司がちゃんと聞いてくれて、もちろんその意見が通らないこともありますが、アドバイスを含めてフィードバックしてくれます。それが自分のスキルアップにもつながっていると思います。

会社行事が多いのも魅力です。例えば、スポーツをしたり社員旅行に行ったり。バドミントンやフットサル、登山など「こういうのやりたいな」という意見がカタチになって、参加したい人を募って実施するので、スタッフ同士のコミュニケーションが密になるのがよいところだと思います。

どんな人と一緒に働きたいですか?

真面目で素直な人です。
スキルや経験はまったく気にしなくていいので、「縁の下の力持ち」になってくれる人と一緒に、社風でもある風通しのよい環境づくりをしていきたいです。

伊藤さん外出中写真

募集要項と採用までの流れGUIDELINE & FLOW